Methode de Koppeling

Veranderingen. Veel bedrijven, overheidsorganisaties en non-profitorganisaties hebben of krijgen er mee te maken. Of het nu gaat om een andere manier van werken of een complete reorganisatie. Veranderingstrajecten in welke vorm dan ook zijn altijd ingrijpend. Voor zowel de organisatie als voor de mensen die er werken. Voor medewerkers een periode van onzekerheid. ‘Wat gebeurt er met mij?’ Verandering gaat vaak gepaard met emotie. Niet zelden ontstaat een verwijdering tussen management en werkvloer.
Lees meer..